photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, groupe indépendant spécialisé dans le transport de voyageurs et le tourisme, un/e Responsable des Ressources Humaines, basé à La Châtres (36). Notre client regroupe plusieurs sociétés complémentaires et emploie plus de 220 collaborateurs répartis sur différents sites. Dans un contexte de développement et de structuration, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe capable d'accompagner la direction dans les enjeux stratégiques tout en restant proche des équipes et des réalités du terrain. MISSIONS : Rattaché(e) au PDG et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la politique RH du Groupe. - Définir et déployer la stratégie RH du Groupe en lien avec la Direction. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH et managériales. - Piloter les relations sociales et assurer la sécurisation des décisions en droit du travail. - Superviser les activités RH : recrutement, administration du personnel, paie et développement des compétences. - Encadrer une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. - Conduire les projets RH et accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux.L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore)Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est la filiale d'un groupe de dimension ETI intervient dans le domaine de la sous-traitance de fabrication de sacs en cuir. Ces 4 métiers sont la conception, l'industrialisation, la production et la supply chain. Reconnu pour la qualité de ses produits, la filiale est en constante évolution et représente environ 400 collaborateurs. Dans le cadre de l'évolution de son contexte et de sa structuration, nous recrutons son futur : Responsable des Ressources humaines (H/F) Rattaché(e) au directeur du site et membre du CODIR, vous avez la responsabilité de la fonction RH et HSE du site : - Vous définissez, avec la direction, la stratégie et la politique RH et HSE du site à moyen terme, et la mettez en oeuvre ; - Vous co-pilotez les relations avec les IRP en lien étroit avec le Directeur de site et garantissez un bon climat social ; - Vous gérez les besoins de ressources selon l'activité - Vous accompagnez une vingtaine de managers de proximité dans le pilotage de leurs équipes - Vous supervisez les processus administratifs (contrats, paie, mutuelle) - Vous pilotez les actions HSE : DUERP, plan d'actions, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous participez pleinement aux décisions stratégiques de l'entreprise et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de sa performance, de ses transformations et du développement de ses équipes. Vous rejoignez également la communauté RH du Groupe Trigano et contribuez à ses travaux transverses. Votre mission Véritable Business Partner de la Direction Générale et des managers, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sur nos deux sites industriels. RRH de proximité et interlocuteur RH de référence de l'entreprise, vous intervenez avec une forte autonomie sur l'ensemble des sujets RH et garantissez la conformité juridique ainsi que la qualité du dialogue social. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Animer les relations sociales et entretenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel Préparer et participer aux réunions CSE, les négociations collectives et les échéances du calendrier social Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques de droit social, d'organisation et de management Gérer les situations individuelles[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Val-Fouzon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ancré dans une histoire familiale de plus d'un siècle, le Groupe LSDH (Laiterie Saint-Denis-de-l'Hôtel) se distingue par son expertise dans le conditionnement de liquides alimentaires (lait, jus, boissons végétales.) et la transformation de salades fraîches. Engagée pour une alimentation responsable, LSDH mise sur l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement. Rejoindre LSDH, c'est intégrer une entreprise dynamique, attachée aux valeurs humaines et à l'amélioration continue. L'innovation, l'excellence et l'engagement environnemental guident chacune de ses actions. Dans un contexte d'évolution de son organisation industrielle, le site de Varennes-sur-Fouzon (36), dédié à la production de lait de consommation, recherche un poste stratégique de Responsable Ressources Humaines. Membre du CODIR, votre terrain de jeu est large et captivant. Les missions d'un(e) RRH motivé(e), engagé(e) vous les pratiquez non sans un certain succès : - Encadrer et animer l'équipe RH du site (4 personnes) en favorisant la montée en compétences et une répartition efficace des responsabilités. - Animer les relations individuelles et collectives de travail en garantissant un dialogue[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Montipouret, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La société FERPA groupe, recherche un(e) comptable, gestionnaire de paie et de Ressources Humaines polyvalente pour son site de Montipouret (36) en CDI à Temps plein (35 h du lundi au vendredi midi) pour une prise de poste au 1er septembre 2026. Le groupe FERPA est composé de : - La SAS FERPA, holding, - La SAS IATST (ingénierie des travaux sans tranchée) : entreprise familiale spécialisée dans les travaux sans tranchée, le forage dirigé et la conception de machines industrielles, - La SCI FERPI, Société Civile Immobilière. Les activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes : Comptabilité des sociétés : - Saisie des factures clients, fournisseurs, banque, - Déclarations de TVA et taxes diverses, - Suivi des encaissements clients et des relevés bancaires, - Mise a jour du suivi des emprunts, - Relance des clients pour les factures impayées, suivi des litiges, - Préparation de clôture comptable. Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie. - Etablissement des bulletins et solde de tout compte. - Déclarations sociales nominatives. Ressources humaines - Rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing et présélection[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, est un dispositif concevant et organisant une réponse transitoire pour des personnes en rupture de parcours ou en risque de l'être, en situation complexe ou critique. Le PCPE a pour vocation d'accompagner les enfants et adultes en situation de handicap (tout handicap) ainsi que leurs familles ou leurs aidants dans une visée inclusive et de recherche de solutions adaptée à leurs besoins. Sous la responsabilité de la direction de pôle dispositifs ressources, vous serez chargé(e) : - D'accompagner et co-accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de vie et de santé, en délivrant des accompagnements directs sous différentes modalités et dans différents lieux - De coordonner leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration étroite avec les divers partenaires sur le territoire, - D'identifier les besoins propres de chaque bénéficiaire accompagné en tenant compte de son parcours et de son histoire de vie et de l'état actuel de sa situation Et De mettre en place les prestations éducatives, paramédicales, sociales et préventives en adéquation avec ses besoins et ses inspirations en s'appuyant sur les ressources[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Luçay-le-Mâle, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Face à des perspectives favorables et à la diversification de ses activités, ETS RENAUD SAS souhaite aujourd'hui accélérer son développement sur le segment des grandes cultures. L'entreprise dispose de 6 dépôts offrant une capacité de stockage de 53 000 tonnes. Affiliée à la centrale d'achat 3A, elle bénéficie d'un large référencement en produits phytopharmaceutiques et semences hybrides. Nos collaborateurs disposent d'outils performants pour réussir : argumentaires de vente, gestion des commandes, veille réglementaire, site internet/extranet, etc. Le développement de l'activité collecte, appuyé sur un portefeuille clients déjà solide, offre de réelles opportunités de croissance et de réussite partagée. Ets RENAUD SAS souhaite compléter son équipe en recrutant deux attaché(e)s commercial Grandes Cultures sur deux secteurs. Description du poste : Rattaché à la Direction actuelle, le Responsable Adjoint (H/F) participera activement au pilotage de la structure dans le cadre d'un parcours de transition, avec une perspective d'évolution rapide vers les fonctions de Responsable de l'entreprise. Missions principales : - Co-piloter la structure : Participer activement à la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Mobilités réunit trois sociétés : deux entreprises de transport de voyageurs par autocar (LDT et Mignaton) et une agence de voyages (Les Voyages de Micheline). 225 collaborateurs, plusieurs sites, du Berry au Limousin en passant par l'Allier. Un groupe de PME agile, proche du terrain, où les décisions se prennent vite. Le poste Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les décisions stratégiques que sur les réalités opérationnelles du quotidien : organisation, dialogue social, recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles. Vous encadrez une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. Vos missions -Conseiller le PDG et être force de proposition -Accompagner les managers au quotidien -Piloter les relations sociales et sécuriser les décisions -Superviser les processus RH (paie, administration, recrutement, formation) -Conduire des projets de transformation -Harmoniser les pratiques entre les sociétés[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l’établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions _ _ MISSIONS DU SERVICE Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients _(consultants ou hospitalisés)_ et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l’administration[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre rôle Rattaché au Responsable de Centre, vous assurez un rôle de management intermédiaire et pilotez l'exploitation d'un périmètre d'environ une centaine de conducteurs, principalement affectés au transport scolaire et au transport touristique. Vous êtes l'encadrant de proximité de vos équipes et le garant du bon déroulement quotidien des services. Vos missions - Manager au quotidien votre équipe de conducteurs : animation, suivi, accompagnement et relais de l'information ; - Assurer la régulation des services et la gestion des aléas d'exploitation (absences, incidents, modifications de circuits) ; - Optimiser l'affectation des ressources humaines et matérielles - Contribuer à la préparation des prépaies et à la gestion des caisses conducteurs. - Veiller au respect de la réglementation sociale et de sécurité (temps de conduite et de repos, réglementation du transport de voyageurs) ; - Contribuer à la qualité de service et à la relation avec les donneurs d'ordre ; - Participer à la démarche d'amélioration continue et aux objectifs RSE du groupe ; - Contrôler et sensibiliser les équipes aux règles de fonctionnement et aux procédures, notamment en matière de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure sécurité environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure sécurité environnement en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Pêchereau, 36, Indre, Centre-Val de Loire

VOTRE PLACE AU SEIN D'INDRAERO SIREN Notre entreprise, Indraero Siren, équipementier de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, recherche actuellement un chargé de missions QHSE H/F, en alternance. Au sein d'Aviagroup Industries, nous proposons une diversité d'aérostructures simples et complexes. Localisés au cœur du Berry, dans l'Indre (36), nous sommes une industrie historique, à taille humaine. Notre savoir-faire spécifique, s'appuie sur différents procédés de mises en forme, traitement de surface / thermique et techniques d'assemblage. C'est avec rigueur, performance et passion que nous travaillons pour être un acteur incontournable sur les marchés industriels. Nous souhaitons vous intégrer au sein du service QHSE, constitué d'une quinzaine de collaborateurs, pour travailler sur un projet de développement regroupant différentes thématiques QHSE. LES MISSIONS A SAISIR sur 1 an Nous vous invitons à établir notre plan de continuité d' activité (PCA) : Identifiant les ressources impactantes (matérielles, humaines, logistiques) à travers une évaluation des risques ; Définir les impacts dans la société ; Proposer des stratégies de continuité ;[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique/stagiaire/ CDD/CDI                                              Catégorie : C Organisation du travail :         -          Poste à temps plein : 37h30/semaine                                  -          Horaires : 7h-14h30 -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : La Châtre. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE * Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux des CMP adultes et enfants et de l’Hôpital de Jour dans le respect des règles d’hygiène, participant ainsi à la propreté et à la lutte contre les infections nosocomiale * Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement * Assurer la réception des chariots repas, la traçabilité et la distribution en respectant les régimes des patients * Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.   ACTIVITÉS * Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine * Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin * Entretien, nettoyage et rangement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Indre recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le ou la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, le Service de la Documentation Nationale du Cadastre (SDNC) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Chargé(e) Méthodes industrialisation (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion - Piloter des projets d'industrialisation (nouveaux produits et évolutions) dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délais, Sécurité et Environnement. - Structurer, planifier et suivre les différentes phases projets (ressources, charges, indicateurs) et animer les réunions avec les parties prenantes internes et externes. - Identifier les risques ou dérives et assurer la conformité au cahier des charges jusqu'à la mise en production. - Définir, optimiser et valider les moyens industriels, les procédés de fabrication et les dossiers techniques (gammes, temps, documentation). - Piloter les essais de qualification des équipements et contribuer à la résolution de problématiques techniques, en mettant en œuvre des actions correctives et préventives. - Participer à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement et de la maintenance du parc des compteurs électriques, Phinelec Energies recherche un chef d'équipe de technicien de petites interventions électriques ENEDIS (H/F) dans le secteur d'intervention suivant : Centre Val de Loire Missions : - Gérer une équipe de techniciens de pose de compteurs électriques et de petites interventions ; - Répartir les tâches quotidiennes et veiller à la bonne exécution des missions sur le terrain ; - Assurer la formation et la montée en compétences des techniciens - Suivre les indicateurs de performance (temps de pose, qualité des interventions, satisfaction client) ; - Analyser les comptes rendus et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration si nécessaire ; - Faire respecter les consignes de sécurité et de qualité en veillant à ce que les procédures soient appliquées et contrôler la qualité du travail des techniciens en effectuant des visites en conformité avec les exigences d'Enedis ; - Assurer le lien entre l'équipe[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Badecon-le-Pin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires : - Salaire de base avec reprise ancienneté (selon expérience) : de 2800 à 3800 € par mois - Indemnités différentielles mensuelles 500 € (temps complet) - Primes dimanches, jours fériés et heures supplémentaires - Prime annuelle : environ 1500 € - Planning fixe à l'année avec respect des jours de repos - Organisation en roulement de 2 semaines : Horaire en 10 heures - Semaine 1 : mardi mercredi samedi et dimanche / Semaine 2 : lundi jeudi vendredi - Plan de formation annuel : plaies et cicatrisation,[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Superviser et gérer les opérations quotidiennes de la cafétéria ou de la salle à manger. Planifier des menus, la gestion des stocks, la supervision du personnel, le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la coordination des services de restauration. Assurer la satisfaction des clients, gérer les budgets et les coûts, et s'assurer que toutes les opérations sont conformes aux réglementations en vigueur. Principales qualités requises : Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps, les ressources et les tâches pour assurer un service fluide. Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe, à prendre des décisions et à résoudre les conflits. Communication : Habileté à communiquer clairement avec l'équipe et les clients, à écouter et à comprendre les besoins. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux imprévus, et pour répondre aux demandes spécifiques des clients. Attention aux détails : Capacité à veiller aux petits détails pour assurer un service de haute qualité et une présentation impeccable. Connaissances culinaires : Compréhension des bases de la cuisine, des techniques de préparation et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité de la Direction Adjointe, vous serez chargé(e) au sein du SESSAD de Châteauroux et La Châtre : -Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins du bénéficiaire, -Construire et assurer la coordination du projet d'accompagnement et du parcours personnalisé des bénéficiaires accueillis au sein du Pôle, conformément au projet associatif et aux orientations stratégiques de l'association ; -Accompagner le bénéficiaire en tant qu'acteur du projet de vie -Se positionner comme garant du projet d'accompagnement et de son suivi, en organisant la complémentarité et la continuité des accompagnements en veillant à l'articulation des différents acteurs répondant aux besoins du bénéficiaire ; -Activer les ressources et l'environnement des bénéficiaires ; -Participer aux réunions de projets et de service avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (Protection de l'enfance, MDPH, Education Nationale.) -Rendre[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez Safran Seats et participez à l'excellence de l'aéronautique !. Safran Seats est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos produits équipent les plus grandes compagnies aériennes à travers le monde. Implanté à Issoudun (36), notre site offre un environnement de travail innovant, au cœur de la région Centre-Val de Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable de Ligne (H/F) en CDI. Vos missions. Rattaché(e) à la Manufacturing Unit, vous prenez la responsabilité d'une ligne de production et managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Management. - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe. - Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement. - Décliner les objectifs industriels auprès des équipes. - Favoriser un climat social positif et la cohésion. - Participer à la gestion des emplois et des compétences (GEPP). Pilotage de la production. - Garantir les performances de votre ligne en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. - Organiser les activités et optimiser les ressources. - Déployer les outils Lean[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôtellerie - Camping

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Manipulateur en électroradiologie médicale sur le site DU BLANC. Missions principales : * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en uvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Assurer la mise en uvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice : * Vous intervenez[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôtellerie - Camping

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en oeuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en uvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : * Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : OPPORTUNITÉ ENTREPRENEURIALE VOUS ÊTES UN(E) ENTREPRENEUR(SE) DANS L'ÂME ? REJOIGNEZ UN MODÈLE À SUCCÈS AVEC PLUS DE 45 ANS D'EXPÉRIENCE ET UNE POSITION DE LEADER DANS LE SECTEUR DU DÉSTOCKAGE Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à Châteauroux (36 Au coeur de l'action, vous serez RESPONSABLE DE LA GESTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE MAGASIN, avec une forte autonomie dans l'organisation. POURQUOI POSTULER UN MODÈLE ENTREPRENEURIAL AVEC UN FAIBLE CAPITAL D'INVESTISSEMENT : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité.***UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept.***AUTONOMIE ET LIBERTÉ : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite.***UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, VOS MISSIONS[...]

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Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management des équipes. - Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires - Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction - Accompagner le développement des compétences des salariés - Promouvoir le partenariat et travail en réseau - Développer et favoriser la communication interne et intersecteur Piloter les activités du FAM - Concevoir des protocoles de soins - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels - Participer à la rédaction des différents rapports d'activités Piloter le système de management par la qualité - Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes -[...]

photo Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Le chargé de prévention en Santé, Sécurité et Conditions de Travail contribue activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail, notamment par l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), l'analyse des situations de travail dans un optique d'amélioration des conditions de travail, la participation aux parcours de maintien et de retour à l'emploi et aux instances spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le chargé de prévention en santé est le référent handicap du Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : A ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Repos fixe - Horaires : 7h30/jour 35h. 25 CA et 13 RTT - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service LIEU DE TRAVAIL : Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Badecon-le-Pin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Remplacement congés payés du 18 au 28 août 2026 : Jours travaillés : 18 - 19 - 22- 23- 24 -27 - 28 août Horaire : 8h30-11h15 (pause repas) 11h45-15h30 (coupure)17h00-20h3 Missions : service petits déjeuners, déjeuners et diners, participation nettoyage chambre résidents et parties communes, participation lingerie (distribution linge, pliage linge) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36) établissement public de santé, structure sanitaire et médico-sociale, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l'Indre, recrute un(e) Assistant(e) de Service Social. En pleine évolution, la satisfaction des besoins en santé de la population constitue son objectif principal. Missions générales : - Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous - Ouvrir ou régulariser les droits du patient - Poser un diagnostic social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer un plan d'aide - Réaliser des visites d'Etablissements et à domicile - S'assurer des conditions de sortie du patient et de la continuité de la prise en charge par la mise en place de divers services - Organiser l'entrée du patient dans une structure de vie - Repérer d'éventuelles situations de danger, et procéder à toutes démarches utiles - Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient - Initier des dossiers liés au handicap, l'invalidité, la perte d'autonomie, l'absence de ressources - Développer les partenariats et mettre en place un réseau d'aide Profil recherché : Vous êtes titulaire[...]

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Professeur / Professeure à domicile

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre activité à Saint-Florentin, nous recherchons actuellement un.e professeur.e pour un cours : * Niveau : terminale * Matière(s) : physique * Objectifs : développer ses capacités d'analyse et bien gérer son temps efficacement pendant les devoirs surveillés et les bacs blancs en développant une stratégie de résolution adaptée aux exercices longs * Rythme : 2h par semaine * Rémunération : entre 22,90 € et 26,60 € brut par heure (selon profil) * Expérience : idéalement 1 an minimum d'enseignement en soutien scolaire * Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel) Profils d'enseignants recherchés * Etudiants en prépa - MP, PC, PSI - en école d'ingénieurs ou master 1 (bac+3 minimum validé) * Enseignants en physique-chimie en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par les sciences souhaitant transmettre leur savoir Vos avantages en tant que profs de physique-chimie Acadomia Travailler avec le numéro du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Compétences[...]

photo Conférence -

Conférence - "Géopolitique de l'eau douce et de l'eau salée, tensions sur une ressource essentielle à la vie"

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Argenton-sur-Creuse 36200

Le 20/10/2021

Sur la « planète bleue », le ratio eau douce / eau salée (3 % - 97 %) alerte sur la gestion d’une source de vie irremplaçable. En maintes régions du monde, la pénurie ou les mauvais usages multiplient les situations de « stress hydrique » et de conflits pour l’eau. Support d’innombrables échanges (matières premières, sources d’énergie, produits manufacturés), l’océan mondial est lui-même mis à l’épreuve : les ressources halieutiques s’amenuisent et les ambitions rivales des grandes puissances questionnent le droit maritime international.

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